Asisten Pameran
Kriteria:

• Kandidat memiliki ijazah sarjana.
• Paling sedikit 3 tahun pengalaman bekerja di bidang terkait.
• Memiliki jaringan personal dengan seniman visual, profesional seni dan institusi seni lainnya.
• Pengetahuan tentang dan memiliki ketertarikan dalam seni visual sangat bernilai.
• Memiliki pengertian dan berpengalaman dalam mengorganisir berbagai pameran.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, lancar dalam berbahasa Inggris dan Indonesia, verbal dan tertulis.
• Kemampuan Microsoft Office yang baik (Word, Power Point dan Excel).
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan dengan tenggat waktu yang singkat.
• Mampu bekerja secara mandiri, juga sebagai bagian dari tim.

Tanggung jawab:

• Mengorganisir dan menyiapkan keperluan logistic dan implementasi teknis dari sebuah pameran / program.
• Terlibat dalam administrasi pada perencanaan pameran dan program.
• Berkoordinasi dan bekerja sama dengan departemen lainnya untuk memastikan suksesnya pameran / program.
• Bekerja sama dengan seniman dan institusi lain dalam mengorganisir pameran / program.
• Terlibat dalam pembuatan laporan keuangan dan proses administrasi pameran / program.

Please send your CV and cover letter to recruitment@museummacan.org

Kurator
Kriteria:

• Gelar dalam Sejarah Seni, Teori atau Praktek, atau pengalaman setara
• Komitmen yang ditunjukkan untuk pengembangan praktik seni rupa kontemporer di Indonesia.
• Pengalaman dengan perawatan dan penanganan karya seni, termasuk pelaporan kondisi dan prosedur pengepakan.
• Pengalaman penerbitan cetak dan / atau online.
• Pengalaman produksi cetak
• Kemampuan untuk bekerja sama dalam organisasi untuk mencapai tujuan.
• Mementingkan untuk melampaui standar
• Memfokuskan upaya dalam menemukan dan memenuhi kebutuhan orang lain.
• Identifikasi dan melibatkan pemangku kepentingan eksternal, untuk mendorong kemitraan yang menguntungkan.
• Komitmen terhadap standar etika yang tinggi dan kemampuan untuk bekerja secara efektif, diplomatis,

Tanggung jawab:

• Berkontribusi pada penelitian untuk pengembangan pameran dan koleksi sejalan dengan misi Museum dengan penekanan pada seni Modern dan Kontemporer dari Indonesia dan dunia.
• Memimpin tim proyek kuratorial pameran, memahami, merencanakan dan melaksanakan pameran dan program termasuk negosiasi dengan pemberi pinjaman dan lembaga kolaboratif.
• Bekerja dengan departemen internal lainnya untuk menyediakan konten dan untuk memberikan program-program yang luas di museum, termasuk pembicaraan, tur dan ceramah untuk keterlibatan pemirsa.
• Mengelola strategi pengembangan koleksi sesuai dengan perencanaan Strategis Museum.
• Melakukan penelitian dan mempresentasikan hasilnya di acara internal dan eksternal (diskusi galeri, simposium, konferensi, penerbitan seperti katalog pameran, jurnal).
• Membantu dengan pengembangan kolega kuratorial junior dalam pelaksanaan pameran dan program.
• Menangani tugas ad-hoc saat diperlukan
• Menyimpan catatan dan manajemen basis data
• Mengembangkan pengetahuan kuratorial, dengan pengalaman setidaknya lima tahun bekerja di bidang kuratorial
• Pengetahuan dan pemahaman yang sangat baik tentang museum dan prosesnya
• Pengalaman bekerja dan memiliki jaringan profesional bersama ahli dan seniman kontemporer Indonesia dan Internasional
• Pengetahuan yang sangat baik tentang sejarah seni rupa Indonesia dan pemahaman tentang seni Asia Tenggara dan internasional.
• Keterampilan menulis, verbal dan mendengarkan dan kemampuan berkomunikasi secara professional dalam Bahasa Inggris dan Indonesia
• Kemampuan interpersonal dan interaksi grup serta kepemimpinan yang efektif
• Perencanaan organisasi, manajemen proyek, pemecahan masalah dan keterampilan kolaborasi dengan perhatian terhadap detail yang baik
• Komunikasi dan akurasi yang sangat baik dalam komunikasi tertulis
• Keahlian berbicara di depan publik
• Kemampuan untuk memimpin dan memotivasikan kolega dan bekerja sebagai bagian dari tim dan independen, tetap tenang dalam tekanan
• keterampilan negosiasi yang baik dan kemampuan untuk menangani situasi yang sensitif secara diplomatis
• Kolaboratif dan energik dengan kemampuan untuk menginspirasi dan melibatkan kolega, manajemen senior dan anggota dewan secara kreatif
• Dapat bekerja secara independen dan efektif
• Bertanggung jawab dan atas keputusannya
• keterampilan interpersonal yang sangat baik, termasuk menunjukkan pemahaman dan penggunaan diplomasi, mempengaruhi, advokasi, negosiasi dan resolusi konflik.
• Minat untuk berkontribusi pada keseluruhan strategi dan manajemen museum.

Please send your CV and cover letter to recruitment@museummacan.org

Desainer Grafis
Kriteria:

• Pengalaman minimal 2 tahun bekerja di studio desain grafis
• Minat dalam seni dan budaya
• Mahir dalam mengginakan Adobe Creative Suite dan Macintosh OS
• Mengerti editorial design, motion graphics dan photo editing
• Bekerja dengan baik dalam tim dan individual
• Bersedia bekerja di luar jam operasional bila dibutuhkan
• Berpikiran terbuka dan dapat menerima kritik.
• Mampu menafsirkan ringkasan dan memberikan solusi

Tanggung jawab:

• Menyediakan aset media sosial dan digital
• Dokumentasi program dan acara
• Desain aplikasi cetak yang diperlukan
• Minat dalam retail dan merchandising

Please send your CV, design portfolio and cover letter to recruitment@museummacan.org

Art Handler
Kriteria:

• Kandidat adalah lulusan SMA atau jenjang pendidikan setara.
• Minimum 3 tahun pengalaman kerja dalam bidang art handling.
• Minimum 3 tahun pengalaman di balai lelang, galeri yang bertaraf internasional, agen pengiriman atau penyedia layanan pemindahan karya.
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman dengan berbagai metode membungkus (packing) untuk beragam media.
• Kemampuan elektrik dasar, termasuk sistem kabel.
• Kemampuan bertukang.

Tanggung jawab:

• Memastikan proses persiapan karya untuk ditampilkan untuk pameran, termasuk transportasi, berjalan lancar.
• Memasang dan menurunkan karya dalam area galeri dan penyimpanan.
• Menyimpan karya dengan aman ke dalam gudang penyimpanan khusus.
• Membongkar dan memuat truk, memindahkan krat berisi karya dari dan ke galeri dan gudang penyimpanan.
• Membuka dan membungkus karya untuk dikirimkan dan membantu koordinasi dengan agen pengiriman.
• Membantu menyiapkan galeri untuk pemajangan karya / pameran.
• Membantu membingkai atau membuka bingkai karya-karya dua dimensi dan mounting untuk karya-karya tiga dimensi.
• Membantu membuat penilaian sehubungan dengan keselamatan kerja dan mengambil tindakan yang dianggap perlu untuk mengamankan karya.
• Mendampingi fotografer dalam proses dokumentasi karya.
• Membuang sisa dan krat yang tidak digunakan dalam gudang dan galeri.

Please send your CV and cover letter to recruitment@museummacan.org

Communications Officer (Staf Humas)
Kriteria:

• Memiliki S1 di bidang komunikasi atau jurnalisme
• Memiliki minimum 3 tahun pengalaman di bidang relasi publik, marketing, atau posisi profesional terkait
• Menunjukkan semangat dan ketertarikan di bidang seni dan budaya
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang unggul dan profesional, baik verbal maupun tertulis. (Bahasa Inggris yang lancar diperlukan)
• Mampu bekerja secara efektif di lingkungan dinamis dengan tingkat kreativitas dan kewirausahaan yang tinggi
• Mampu membagi waktu untuk berbagai tugas, membuat prioritas, dan menangani perubahan dalam waktu yang singkat
• Dapat menerima kritik konstruktif dan arahan
• Dapat berkolaborasi dan berkoordinasi dalam tim
• Kemampuan desain grafik seperti Photoshop dan Illustrator menjadi nilai plus

Tanggung jawab:

• Mempersiapkan dan melaksanakan berbagai strategi di bidang relasi publik, pemasaran, dan periklanan untuk museum
• Memahami, membantu menjelaskan, dan memastikan keselarasan dengan standar komunikasi museum
• Bekerjasama dengan departemen komunikasi untuk mengembangkan inisiatif media baru, konten marketing, dan ide-ide penjangkauan
• Mendapatkan peliputan pameran, program publik, aktivitas penggalangan dana dan acara penting Museum lainnya oleh media lokal, regional, nasional dan internasional; mengatur permintaan liputan media
• Menulis siaran pers, surat proposal, factsheet, informasi kepada media, newsletter dan materi komunikasi lain yang diperlukan
• Merencanakan dan menyelenggarakan acara untuk media
• Mempersiapkan materi pidato dan briefing bagi para pimpinan Museum sebelum wawancara dan kegiatan pembicara lainnya
• Membuat strategi dan mempersiapkan konten untuk sosial media Museum MACAN
• Mengembangkan tulisan untuk situs web, dan membantu mengatur alur informasi di situs
• Mencatat dan melaporkan liputan media dan hasil kampanye terkait kepada pimpinan museum dan staf
• Mengurus basis data kontak dan dokumen internal lainnya
• Mengembangkan hubungan marketing dan kerjasama inovatif dengan berbagai organisasi seni dan budaya
• Bekerja dengan Desainer Grafis dalam mempersiapkan kolateral cetak dan petunjuk arah eksternal, serta membantu memastikan kontinuitas desain untuk iklan dan kampanye marketing
• Menjadi penanggung jawab utama untuk relasi publik, komunikasi, marketing dan konsultasi lainnya
• Mengikuti perkembangan berita dan tren di bidang seni dan budaya.

Please send your CV and cover letter to recruitment@museummacan.org

Corporate Sponsorship
Kriteria:

• Kandidat harus memiliki gelar sarjana dari bidang apa pun
• Minimal 3 tahun pengalaman bekerja dalam bidang terkait diperlukan untuk posisi ini
• Supervisor / Koordinator khusus dalam Penjualan - Ritel / Umum atau yang setara
• Terorganisir dan termotivasi dengan kemampuan menulis dan verbal dalam bahasa Inggris dan Indonesia
• Kemampuan event planning, desain dan presentasi
• Kemampuan pemecahan masalah yang kreatif.
• Dapat memerima kritik dan mengambil arahan
• Mahir menggunakan Microsoft Office Suite
• Bersedia untuk bekerja malam dan akhir pekan sebagaimana diperlukan untuk menghadiri acara yang relevan dan memenuhi tenggat waktu proposal.

Tanggung jawab:

• Mengembangkan riset untuk mitra potensial untuk sponsor pameran dan acara
• Menjaga hubungan, mempertahankan, dan memperluas kontak profesional dengan sponsor perusahaan dan petugas pembuat hibah.
• Memantau tenggat waktu proposal, mengembangkan, menulis, dan menyajikan proposal sponsor perusahaan yang sangat kompetitif dan menarik, aplikasi hibah, dan pembaruan
• Membantu dalam penentuan keuntungan dan penghargaan sponsor yang tepat, mengoordinasikan pemberian tunjangan dan memberikan pelayanan yang baik kepada semua mitra perusahaan
• Koordinasikan tindak lanjut yang sesuai dengan penyandang dana dan memantau sistem pelacakan untuk proposal, laporan, dan perpanjangan hibah.
• Berkolaborasi dengan eksekutif museum, kuratorial, acara, pendidikan, pemasaran, publikasi, dan keuangan untuk memenuhi tujuan dan kemitraan perusahaan
• Mengelola semua hibah perusahaan dan administrasi sponsor di antara berbagai departemen museum, termasuk pelaporan internal dan eksternal tepat waktu dan reguler.
• Bekerja dengan staff pengembangan dan direktur untuk mengidentifikasi dan memupuk kontak perusahaan

Please send your CV and cover letter to recruitment@museummacan.org

Individual Donors
Kriteria:

• Kandidat harus memiliki gelar sarjana dari bidang apa pun
• Minimal 3 tahun pengalaman bekerja dalam bidang terkait diperlukan untuk posisi ini
• Supervisor / Koordinator khusus dalam Penjualan - Ritel / Umum atau yang setara
• Terorganisir dan termotivasi dengan kemampuan menulis dan verbal dalam bahasa Inggris dan Indonesia
• Kemampuan event planning, desain dan presentasi
• Kemampuan pemecahan masalah yang kreatif.
• Dapat memerima kritik dan mengambil arahan
• Mahir menggunakan Microsoft Office Suite
• Bersedia untuk bekerja malam dan akhir pekan sebagaimana diperlukan untuk menghadiri acara yang relevan dan memenuhi tenggat waktu proposal.

Tanggung jawab:

• Mempertahankan dan memperbarui area donatur CRM
• Berurusan dengan permintaan donatur, dan menerapkan sistem berkelanjutan untuk pembaruan dan retensi.
• Mengurus database, laporan bulanan, menjalankan kueri saat diperlukan, dan membuat milis sebagaimana diperlukan.
• Bekerja dengan tim lain untuk mengembangkan kampanye pemasaran untuk meningkatkan retensi dan meningkatkan keterlibatan donatur melalui berbagai cara
• Menulis newsletter dan korespondensi terfokus patron lainnya
• Merancang dan melaksanakan kegiatan dan kegiatan donor
• Menjawab pertanyaan, menyediakan riset, memenuhi permintaan untuk website dan mengurus permintaan spesifik dari anggota
• Merekrut dan mengatur sukarelawan dan magang untuk acara dan aktivitas donatur.
• Bekerja dengan cara yang efisien dengan komitmen pada tingkat kebijaksanaan dan akuntabilitas keuangan yang baik

Please send your CV and cover letter to recruitment@museummacan.org

Visitor Services Officer
Kriteria:

• Pendidikan minimal SMA/K dari berbagai jurusan
• Memiliki kemampuan Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
• Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang terkait
• Pengalaman di bagian Customer Service, Hospitality dan Cashier
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Tanggung jawab:

• Bertugas di ruang penitipan dan galeri, sesuai dengan jadwal dan roaster
• Menangani transaksi, pety cash dan membuat laporannya
• Melakukan standar pelayanan pelanggan yang baik
• Menjawab pertanyaan dari pengunjung
• Bekerjasama dengan rekan kerja dan volunteers dalam pengoperasian Museum
• Memperhatikan kebujakan keselamatan dan kesehatan kerja untuk menjamin keamanan koleksi dan kesejahteraan pengunjung, staf dan Volunteer
• Membantu pengelola dan acara yang diadakan di Museum
• Melakukan tugas-tugas lainnya yang diberikan oleh manajemen Museum
• Jam kerja 2 shift (Selasa-Minggu)

Please send your CV and cover letter to recruitment@museummacan.org